ยฟVolver al trabajo despuรฉs de recuperarse de una lesiรณn cerebral? Estos son algunos consejos รบtiles para comenzar con una nota positiva
Las vรญctimas de una lesiรณn cerebral grave deben recibir tratamiento mรฉdico lo antes posible. Solana Beach tiene dos hospitales disponibles para que los pacientes se registren, que son Scripps Coastal Medical Center y Scripps Memorial Hospital Encinitas Emergency.
Si cree que su herida fue menor y le gustarรญa programar una cita para reunirse con un mรฉdico que se especializa en lesiones cerebrales, Scripps Coastal Medical Center es el lugar ideal para ir. Sin embargo, si sufre una lesiรณn cerebral de moderada a grave y desea ver a un mรฉdico de inmediato, debe acudir a la Emergencia de Scripps Memorial Hospital Encinitas. Esta instalaciรณn estรก abierta las 24 horas del dรญa para recibir pacientes que necesitan recibir tratamiento de inmediato.
Una vez que se haya ocupado de su salud, es posible que se sienta abrumado por la cantidad de carga financiera de las visitas al mรฉdico, los procedimientos y las recetas de medicamentos. Si cree que su lesiรณn fue causada por otra parte, puede tener derecho a recibir una compensaciรณn que cubra los daรฑos. En West Coast Trial Lawyers, nuestros abogados especialistas en lesiones cerebrales de Solana Beach han ganado mรกs de 5000 casos y obtenido mรกs de $1000 millones en acuerdos y sentencias para nuestros clientes. Estamos comprometidos a adquirir una cantidad justa de compensaciรณn que ayudarรก a cubrir cualquier daรฑo econรณmico y no econรณmico que estรฉ enfrentando.
Para programar una consulta gratuita y sin compromiso en nuestro bufete de abogados de lesiones personales de Solana Beach, comunรญquese con nuestro equipo legal las 24 horas, los 7 dรญas de la semana llamando al 213-927-3700 o enviando un correo electrรณnico aย [email protected].
Trabajar despuรฉs de una lesiรณn cerebral
Despuรฉs de que un empleado se recupere de una lesiรณn cerebral, tendrรก la necesidad de volver al trabajo. Sin embargo, las lesiones cerebrales tienen efectos secundarios que pueden resultar en cambios en la รฉtica o el hรกbito de trabajo de un empleado. Un problema comรบn con las vรญctimas de lesiones cerebrales es que quieren volver a trabajar demasiado pronto. No entienden cuรกles son las consecuencias de una lesiรณn cerebral y cรณmo puede afectar su rendimiento laboral.
Para tener una mejor idea de si debe o no comenzar a trabajar nuevamente, serรญa mejor comunicarse con un experto mรฉdico. Analizarรกn a fondo su lesiรณn al documentar sus sรญntomas y ejecutar los procedimientos.
Si todo se ve bien, el mรฉdico le permitirรก volver a trabajar. Sin embargo, hay situaciones en las que el empleado no siente que puede hacer su trabajo de la misma manera que lo hacรญa antes del accidente. Aquellos que enfrentan este tipo de problema deben solicitar adaptaciones razonables hasta que los sรญntomas hayan dejado de crear dificultades para obligaciones laborales especรญficas.
La Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglรฉs) protegerรก a las personas discapacitadas de sufrir discriminaciรณn en el lugar de trabajo. Ademรกs, los empleados pueden recibir adaptaciones razonables para facilitarles el desempeรฑo de sus funciones relacionadas con el trabajo. Esto se aplica a aquellos que sufren de una lesiรณn cerebral.
Las adaptaciones razonables pueden incluir:
- Proporcionar mรกs descansos.
- Dar menos horas al trabajo.
- Ofrecer menos tareas.
- Otorgar un puesto diferente en la empresa de forma temporal o permanente, segรบn la situaciรณn.
- Permitir que el empleado se reincorpore gradualmente al trabajo.
Serรญa una buena idea que el empleado brinda actualizaciones de salud a sus empleadores. Esto le darรก al empleador una comprensiรณn de lo que el empleado es capaz de hacer. Ademรกs, les ayudarรก a hacer ajustes a las adaptaciones razonables que se le dieron al empleado. Si el empleado se ha curado por completo de su lesiรณn, entonces el empleador puede eliminar las adaptaciones razonables y hacer que el empleado trabaje en lo que solรญa hacer antes de la colisiรณn.
Mentalidad positiva
Para mantener un buen ambiente de trabajo, debes llegar con una actitud y mentalidad positiva. Intentar:
- Siรฉntete cรณmodo pidiendo ayuda.
- Acepta la crรญtica constructiva sin dejar que te afecte negativamente.
- Utiliza tรกcticas o mรฉtodos que te ayuden a mejorar tus habilidades laborales.
En algunas circunstancias, una vรญctima de lesiรณn cerebral puede llegar a trabajar con una mentalidad negativa. Supondrรกn que no harรกn un buen trabajo en sus tareas debido a que su lesiรณn cerebral afecta su desempeรฑo. En lugar de centrarse en esto, es mejor mantener una mentalidad positiva. Tener continuamente bajas expectativas de ti mismo solo conducirรก a malos resultados. Intenta superar tus dudas.
Comunicarse con su empleador
No estรก obligado a proporcionar detalles completos sobre su lesiรณn cerebral a su empleador. Sin embargo, debe hablar sobre su salud si pone a otros en riesgo. Aquรญ hay algunas ideas sobre cรณmo podrรญa hablar con su empleador.
- Lleve un registro de su derecho a pago por enfermedad. Si tiene alguna pregunta que le gustarรญa hacerle a su empleador, no dude en hacerlo.
- Habla con tu empleador sobre tus limitaciones cuando se trata de realizar tareas relacionadas con el trabajo. Si tiene dificultades para completar una tarea debido a los sรญntomas de su lesiรณn cerebral, serรญa muy รบtil que informe este problema al empleador. Tendrรกn una mejor comprensiรณn de su situaciรณn y organizarรกn algo que le facilitarรก hacer su trabajo.
Llegar a sus compaรฑeros de trabajo
Notificar a sus compaรฑeros de trabajo sobre su lesiรณn cerebral puede ser una informaciรณn personal difรญcil de mencionar. Si te sientes cรณmodo haciendo esto, hazlo. Puede compartir detalles limitados o completos sobre el asunto, es su elecciรณn. Tiene derecho a no hablar sobre su condiciรณn si un compaรฑero de trabajo le pregunta al respecto.
Si elige hablar sobre su lesiรณn cerebral con sus compaรฑeros de trabajo, puede darles una idea de lo que puede hacer y en quรฉ puede necesitar ayuda adicional. Se pueden hacer arreglos especiales en su nombre para que le resulte mรกs conveniente realizar sus tareas.
Contรกctenos
Si tiene alguna pregunta con respecto a su lesiรณn cerebral, West Coast Trial Lawyers cuenta con abogados expertos en lesiones cerebrales de Solana Beach que tienen una amplia experiencia en el manejo de casos de lesiones personales.
Ofrecemos una consulta gratuita y sin compromiso en nuestra firma de lesiones personales de Solana Beach. Comunรญquese con nuestro amigable equipo legal llamando al 213-927-3700 o enviando un correo electrรณnico a [email protected].
